据《每日电讯报》报道，切尔西已与体育总监保罗 - 温斯坦利、劳伦斯 - 斯图尔特以及两位招募主管乔 - 希尔兹、萨姆 - 朱厄尔完成续约，合同期限至 2031 年，为期 6 年。这一续约举动是俱乐部对四人工作的认可，尽管他们曾遭遇过一段时间的批评，但目前工作已初见成效。


与切尔西球员和教练的合同类似，这四位管理层成员的合同中也包含大量基于成功和目标达成的激励条款，契合俱乐部所有者奖励绩效的理念。此次续约不仅体现了双方的信任，其长期承诺的意义更重于潜在的财务影响，也表明球员和关键工作人员对切尔西理念与策略的认同。


自伯利收购切尔西后，俱乐部自 2022 年夏天以来已花费约 20 亿英镑，其中通过球员销售收回 8 亿至 9 亿英镑。温斯坦利和斯图尔特于 2023 年 1 月出任联合体育总监，与希尔兹共同监督球队策略的重大转变，朱厄尔则在一年后加入领导团队。2025 年，切尔西的策略开始显现成效，成功晋级欧冠联赛，并斩获欧协联和世俱杯冠军。


值得注意的是，此次续约并非针对上赛季成绩的奖励，而是对他们自 2023 年初以来工作的肯定以及对未来计划的信任。俱乐部内部认为，相较于长期目标，目前取得的成就尚属有限。尽管温斯坦利和斯图尔特加盟后曾面临批评，但俱乐部对他们在策略上的坚持和专注印象深刻，领导团队也从俱乐部各层面获得了支持与信任。


切尔西领导团队的显著成功案例包括签下帕尔默、凯塞多等被认为是各自位置顶尖的球员，任命马雷斯卡为男足主教练、索尼娅 - 邦帕斯特为女足主教练，以及对青训体系进行重大调整，俱乐部力求在追求卓越的同时保持勇敢与谦逊。


除引进新球员外，该领导团队在球员销售方面也表现出色，仅今年夏天就通过球员销售入账超 2 亿英镑，俱乐部内部对今年夏天转会业务收支接近平衡持乐观态度。切尔西签约精英年轻球员的策略基于 “三大支柱”：实力、心态和比赛经验，俱乐部认为比赛经验比年龄更重要，这不仅包括球员在一队的出场时间，还涵盖他们在大型赛事和国家队中的表现。


未来规划是切尔西策略的核心，近期签下的年轻球员埃斯特旺便是例证 —— 他于去年夏天签约后，先留在帕尔梅拉斯一年，直至世俱杯后才加盟英格兰。切尔西并未因外界对赢得联赛冠军和欧冠所需因素的看法而调整策略，反而坚持自身方法。上赛季，切尔西以英超最年轻的阵容晋级欧冠，而新赛季的阵容将更为年轻。