受限制自由球员约什・吉迪的续约僵局仍在持续 —— 据名记 Jake Fischer 报道，公牛自 7 月 1 日自由市场开启后，便向其开出 4 年 8000 万美元的续约报价（平均年薪 2000 万），但吉迪团队的预期是年薪 3000 万左右，双方价差显著。此时，吉迪面临三个选择：接受现有报价、签 1 年 1114 万资质报价换明夏自由身，或是继续等待公牛加价。若代入吉迪视角，每种选择的逻辑与风险需细致权衡：


选项一：接受 4 年 8000 万 —— 锁定长期保障，规避风险

核心逻辑：以 “确定性” 优先，适合对短期状态波动存顾虑的情况。


  • 优势：
    • 4 年合同直接锁定 8000 万收入，远超 1 年资质报价的 1114 万，且避免了 “下赛季受伤 / 数据下滑导致合同贬值” 的风险。对职业球员而言，伤病与状态起伏是常态，一份长期合同能提供稳定的经济基础和职业安全感。


    • 作为受限制自由球员，即使其他球队有意，公牛也拥有匹配权，外部报价的实际可行性较低。若僵持至最后，公牛未必让步，反而可能错失当前保障合同，陷入被动。

  • 劣势：
    若下赛季爆发（如入选全明星、数据大幅提升），可能错失 3000 万级年薪的机会，长期收益或损失数千万。

选项二：签 1 年 1114 万资质报价 —— 赌未来，换自由身主动权

核心逻辑：以短期收益牺牲换长期议价权，适合对自身能力极度自信、能承受风险的情况。


  • 优势：
    • 明夏将成为完全自由球员，摆脱 “受限制” 身份，可自主选择球队，无需担心公牛匹配报价。若下赛季打出符合 3000 万年薪的表现（如场均 20+8+8 级数据、带队提升战绩），有望吸引多队竞价，甚至冲击顶薪。
    • 资质报价仅 1 年，灵活性高，若打出身价，后续合同的涨幅可能覆盖短期损失。
  • 劣势：

    • 风险极高：若下赛季因伤缺席、状态下滑，或球队战绩未达预期，明夏可能面临 “无人开高价” 的尴尬，甚至只能签下低于 2000 万的合同，得不偿失。

选项三：等待公牛提高报价 —— 寄望价差缩小，但可行性存疑

核心逻辑：试图在 “保障” 与 “收益” 间找平衡，但需评估公牛的让步可能性。


  • 现实瓶颈：公牛自始至终坚持 2000 万左右的年薪，说明其对吉迪的评估锚定在 “优质角色球员” 而非 “顶薪核心”。若吉迪在市场上缺乏其他球队的实质性报价（受限制身份限制），公牛缺乏加价动力，等待可能沦为 “消耗战”，最终仍需在上述两个选项中二选一。