前 NBA 球员帕金斯在《Road Trippin'》节目中，进一步剖析勇士与库明加的僵局，认为主帅史蒂夫・科尔从未真正接纳这位年轻球员，且球队对库明加的定位与薪资报价，与其潜力和选秀顺位严重不符。

一、管理层更迭与教练偏好：库明加的 “非嫡系” 困境

帕金斯指出，库明加的处境与勇士内部人事变动密切相关：“库明加是迈尔斯选中的，而邓利维现在在管理层，科尔也从未真正接纳他。” 他认为，这种 “非现任核心团队选中” 的背景，导致库明加在球队中难以获得足够信任。


同时，帕金斯对比了库明加与波杰姆斯基的机会差异：“波杰姆斯基得到的机会太多了，比库明加多得多。这可能和谁选中的球员有关，也和科尔更偏爱角色球员有关。” 在他看来，波杰姆斯基的定位是 “出色的角色球员”，而库明加作为 7 号秀，显然不甘心被局限于这一身份 ——“他不想被死死框在角色球员定位里，这没问题，毕竟是 7 号签选来的。”

二、薪资报价与潜力不匹配：勇士的 “短视” 操作

帕金斯对勇士给库明加的合同报价提出质疑：“他们只给开出两年大概 4000 多万美元的合同。” 结合库明加场均 20 分的表现与 22-23 岁的年龄，帕金斯认为这份报价低估了其潜力，也反映出球队对 “后库里时代” 的规划缺失。


他强调，库明加本应是勇士衔接未来的重要棋子，但其当前待遇与角色定位，却显示球队更倾向于将其视为 “即战力角色球员”，而非 “未来核心”。这种定位不仅可能迫使库明加寻求交易，更可能让勇士在核心老化后失去潜在的领军人物。

三、争议核心：潜力新星与体系惯性的冲突

帕金斯的观点揭示了勇士当前的深层矛盾：科尔的体系更依赖 “适配性角色球员”，而库明加的天赋与野心更倾向于 “核心级发展”。这种冲突若无法调和，最终可能导致 “双输”—— 勇士浪费高顺位潜力，库明加错失在强队成长的机会。


对于勇士而言，如何在 “短期争冠” 与 “长期培养” 中平衡，如何让库明加的天赋与球队体系兼容，已成为管理层与教练组必须解决的难题。而帕金斯的批评，也为外界提供了一个视角：若忽视年轻球员的核心潜力，即便强如勇士，也可能在王朝更迭中陷入断层危机。